Педагогический совет
Заведующий: Кожанова Ирина Валентиновна
Телефон руководителя: 8(302-45)4-46-35
E-mail руководителя: dou17_kr@mail.ru
Сайт: http://doucrr-17-kr.caduk.ru
Адрес: 674665, Российская Федерация Забайкальский край, г. Краснокаменск, 7-ой микрорайон, дом 712.
Положение о структурных подразделениях: Файл (PDF; 31Кб)
Режим работы: ПН-ПТ: 9.00- 17.00 Обед: 11.30-12.00 Выходные дни: СБ, ВС В предпраздничные дни время работы сокращено на один час (Файл (DOCX; 13Кб))

ФайлНазвание
	Структура административного управления Учреждением непосредственное управление осуществляет заведующий МАДОУ, действует на основании Устава. Распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставляемых договором между Учредителем и Учреждением. Принимает и увольняет сотрудников на работу. Несёт ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем. Издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность Учреждения в рамках своей компетенции.

	Формы самоуправления учреждения

	Основной формой самоуправления ДОУ является общее собрание трудового коллектива, в состав которого входят все сотрудники, для которых Учреждение является основным местом работы. Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал,  развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность Учреждения и решение вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. 
	Управление педагогической  деятельностью осуществляет педагогический совет – совещательный орган управления ДОУ, созданный и действующий в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства, развития творческой активности педагогических работников. 
	Родительский комитет – постоянный коллегиальный орган самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности Учреждения.
Основными задачами родительского собрания являются рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОУ, координация действий родительской общественности и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, питания, оздоровления и развития воспитанников. Они обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития 
ДОУ, всех его подразделений. В ДОУ создана модель структуры управления,  где каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности.
Структура административного управления Учреждением непосредственное управление осуществляет заведующий МАДОУ, действует на основании Устава. Распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставляемых договором между Учредителем и Учреждением. Принимает и увольняет сотрудников на работу. Несёт ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем. Издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность Учреждения в рамках своей компетенции. Формы самоуправления учреждения Основной формой самоуправления ДОУ является общее собрание трудового коллектива, в состав которого входят все сотрудники, для которых Учреждение является основным местом работы. Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность Учреждения и решение вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет – совещательный орган управления ДОУ, созданный и действующий в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства, развития творческой активности педагогических работников. Родительский комитет – постоянный коллегиальный орган самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности Учреждения. Основными задачами родительского собрания являются рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОУ, координация действий родительской общественности и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, питания, оздоровления и развития воспитанников. Они обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития ДОУ, всех его подразделений. В ДОУ создана модель структуры управления, где каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности.



Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных
Контент является обязательным к размещению
Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент